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       为进一步促进集团新员工对集团公司发展历程、企业文化的了解，增强新员工对集团公司的归属感和责任感，提高新员工团队沟通与合作能力，2021年12月16日至18日，集团公司开展2021年新员工培训，来自集团公司10家企业共40名员工参加培训。本次培训包括廉洁从业教育、职能部门培训、情景党课、实地参观、座谈分享、成果汇报等内容。

       一是基础培训，内外兼修助成长。集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席李强围绕“严守职业底线，坚持廉洁从业”主题为新员工进行培训，要求新员工时刻提高思想认识，坚守底线，做到对企业要有忠诚心，对财富要有平常心，对法纪要有敬畏心，对自身要有自省心，自觉做到廉洁自律。集团工程部、组织人事部、团委分别为新员工介绍了集团工程业务板块、组织人事工作和团委工作方面的内容，为新员工立足岗位、更好开启职业生涯、助力企业高质量发展提出了建议与希望。外部讲师围绕“沟通与团队合作”主题，理论结合案例，帮助新员工提升团队沟通和合作能力。二是情景教学，沉浸式感悟徐汇文化。新员工在区委党校接受党性修养和“开放奠基徐汇，创新成就卓越”的情景党课学习，进一步感悟徐汇历史文化和人文底蕴。在徐汇红色文化长河中，坚定理想信念，牢记初心使命。在徐汇创新发展的蓝图中，坚定对科学精神的追求，激发勇于开拓的创新精神。新员工们还结合党课内容，围绕“立足汇成，着眼徐汇，做好传承与发展”这一主题，进行了热烈地讨论交流，进一步激发了大家干事创业的决心，以及坚定立足本职岗位，为企业高质量发展、为卓越徐汇贡献力量的信心。三是参观学习，开拓视野促提升。在项目点参观学习中，新员工们参观了龙陵周边道路、北杨人工智能小镇和龙南佳苑公租房项目。通过相关负责人的详细介绍和实地参观学习，进一步加深对集团业务板块的了解。四是座谈交流，受益匪浅共发展。在“青年有话说”主题沙龙活动中，汇成物业公司党支部书记、董事长仲勇、漕创公司总经理助理盛寅斌、集团财务部程向宇分别分享了自己在集团奋斗、成长的经历，为新员工在适应岗位变化，做好职业生涯规划，找到职业价值方面提供了实用的建议。新员工们纷纷表示此次交流座谈收获了很多干货，受益匪浅，并以小组形式对培训成果进行汇报。

       在培训班结业式上，集团公司党委书记、董事长罗鹏翀为本次新员工培训的优秀个人和优秀小组颁发荣誉证书，并寄语汇成新人：要尽快适应、融入汇成集团。要在了解汇成以后，适应汇成，喜欢汇成。要不断学习，提升自我。不仅要学习岗位技能知识，也要学会待人接物，有效沟通。要为企业发展奉献力量，承担责任。罗鹏翀书记还结合集团重点项目和业务发展板块，为新员工介绍了集团的昨天、今天和明天，强调大道至简，实干为要，汇成新人要做好改革的排头兵，发展的生力军，为卓越徐汇的建设作出更大的贡献。